Deux modèles, deux réalités
En Suisse, les professionnels IT qui souhaitent travailler en mission ont deux options principales : le CDI délégué (employé par une société de consulting comme AS Consulting, déployé en mission chez un client) ou le statut d'indépendant (freelance, avec ou sans société).
Le CDI délégué : sécurité et accompagnement
Avec un CDI délégué, vous bénéficiez d'un contrat de travail suisse avec toutes les protections associées : assurance maladie, prévoyance professionnelle (LPP), assurance chômage, congés payés. Votre employeur (la société de consulting) s'occupe de trouver les missions, de gérer l'administratif, et de vous accompagner tout au long de votre parcours.
Le freelance : liberté et responsabilité
En freelance, vous négociez directement vos tarifs et vos conditions. Les revenus bruts sont généralement plus élevés, mais vous devez gérer vous-même votre comptabilité, vos assurances, votre prévoyance, et surtout — trouver vos missions. Les périodes d'inter-contrat ne sont pas rémunérées.
Notre recommandation
Le CDI délégué est idéal pour les professionnels qui veulent la variété des missions sans les risques du freelance. C'est le modèle proposé par AS Consulting : vous choisissez la sécurité, nous choisissons l'excellence.